Chico trans denuncia ser discriminado para un puesto laboral en conocida cadena de supermercados



Mi nombre es Luan thiago, soy hombre.


Soy un hombre transexual de Montevideo y les quería contar la discriminación qué tuve que soportar de parte del supermercado TIENDA INGLESA.


La cual no me aceptó en una prueba laboral qué me esforcé y gane en base de un curso, con el justificativo qué "TE CAMBIASTE DE GENERÓ y la empresa no está preparada para la diversidad" y un ejemplo que me dieron al tomar su decisión como justificado fue:


"Si trabajas acá NO SABRIAMOS A QUE BAÑO PODES ENTRAR", según ellos no tienen baño para gente como yo.

Eso fue un resumen, quería qué lean más o menos por que hago esta publicación, les cuento mi experiencia con algunos detalles.


A fines de 2019 me anote en un curso el cual es por sorteo para poder participar de un programa de formación laboral, eramos miles anotados y sólo elegían unas 60 personas.


Después de un tiempo me llamaron y tuve una entrevista grupal donde ahí seleccionaban nuevamente quién quedaba para la formación, pasé las dos fases muy bien por suerte pude pasar para poder hacer la formación comenzando el 15 de enero.


La formación fue lunes, miércoles y viernes de 14:00 a 18:00 de la tarde en dicha formación cada uno tenia que finalizar las 5 semanas de curso con más o un 60% de puntos para poder entrar a hacer la prueba en el supermercado.


durante el curso tanto yo como todos nos esforzamos un montón en quedar, tuvimos pruebas y talleres, desdé aprender educación financiera, contratos recibo de sueldos, hasta lenguaje corporal derecho de trabajador y un montón de cosas más.


No es necesario aclarar del esfuerzo, tiempo, dedicación y estudio qué pusimos en esto, ya qué aparte de los talleres teníamos pruebas, pueden ver el calendario con lo qué estudiamos y ese 60% que necesitábamos de puntos.


Al finalizar pasé el curso con 11 puntos MÁS de lo que exigían para entrar, tenía una excelente evaluación de parte de cada profesor y/o voluntario que pasó por el curso (recursos humanos de tienda inglesa, voluntario del banco Santander , etc...)


Este viernes firman contrato los qué sacaron más de 60% del puntaje, menos yo y 4 personas más qué dicha tienda decidió excluir por apariencia o en mi caso por haber echó un cambio de genero.( Vale aclarar que tengo mi cédula ya y estoy en tratamiento hormonal.)


Al darme la devolución como justificación para no firmarme el contrato de prueba qué había pasado dijieron que no me iban a dar esa posibilidad porque mi cambio de genero ya que la empresa no está preparada para la diversidad ni mucho menos tenian un baño para personas como yo y solo sería un problema,incluso habiendo ganado ese lugar.


El encargado de éste programa quien tiene escrito cada puntaje, evaluación, y cada detalle del curso ahora me dice qué no hay nada formal nada escrito ninguna prueba que afirmé lo que me comunico tienda inglesa al no dejarme participar. El diploma me lo tendrían qué dar el viernes pero lo único que me contestan es que vaya a hablar con ellos por que les dije que iba a realizar la denuncia que no me iba a callar.

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La denuncia correspondiente va a ser realizada, pedí a compañeros ayudarme como testigos, claramente en anónimo para no dificultar su ingresó o crear inconvenientes por qué sé lo que se esforzaron y toda la dedicación que le están dando para poder trabajar.




#LGBT #discriminacion #nacionales


Fuente:

Luan Thiago Yordi





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