La ira sobre rayas negras y marrones en la bandera de Orgullo muestra un problema con el racismo


"El racismo y el silenciamiento que se han producido son un ejemplo dolorosamente claro de por qué las franjas se incluyeron en primer lugar"


Tras el anuncio de Manchester Pride de adoptar una bandera arco iris con franjas negras y marrones, las personas de color en nuestras comunidades han tenido que defenderse contra los sentimientos frágiles de aquellos que preferirían indignarse por el cambio de color de una bandera que por el racismo que enfrentamos todos los días.

Estamos agotados; físicamente enfermos y cansados ​​de tener que defender nuestro derecho a ser vistos, tanto individualmente como como personas de color queer, trans e intersexuales (QTIPOC) colectivamente.

El racismo y el silenciamiento que se han producido desde el anuncio de Pride es un ejemplo dolorosamente claro de por qué las franjas se incluyeron en primer lugar.

Rayas negras y marrones

Las franjas negras y marrones se agregaron primero en Filadelfia 2017 , con el objetivo de crear conciencia sobre la necesidad de reconocer y desmantelar el racismo dentro de las comunidades LGBTQI.

El espíritu de Manchester Pride parece hacerse eco de esto, dando un paso como el primer Orgullo principal en el Reino Unido en adoptar la bandera como un compromiso visual e intencional para afirmar la necesidad de desafiar las desigualdades y la discriminación que enfrentan las personas de color en nuestras escenas, organizaciones, El pueblo, y en nuestras comunidades.

Las organizaciones en el Reino Unido han estado usando la bandera en su trabajo desde su inicio en Filadelfia, The Proud Trust   ,   la organización benéfica para jóvenes LGBTQI de Manchester , siendo solo un ejemplo en nuestra ciudad.

Damos la bienvenida a la discusión que esto ha provocado en nuestras comunidades. Es una que hemos estado luchando para que la gente se tome en serio durante décadas.

'Nuestros aliados deben ser burlados de nosotros'

Sin embargo, gran parte de la discusión subsiguiente se siente menos enfocada en lo que las personas, las organizaciones y los grupos pueden hacer para garantizar que incorporen el espíritu de la bandera. Como, la práctica antirracista y anti-discriminatoria, el compromiso de reflexionar sobre cómo crean y perpetúan espacios de exclusión y cambiar esto.

En cambio, nuestros aliados deberían ser, en el mejor de los casos, burlarse, en el peor de los ataques, este intento de inclusión y negar que exista una discriminación racista.

La gente está creando y defendiendo descaradamente el racismo manifiesto. El más reciente fue un póster de Bar Pop que representa las franjas negras y marrones, las mismas franjas que representan el color de nuestra piel, como el vómito de unicornio.

La realidad es que las personas de color son continuamente:

  • Entrada denegada al bar y al club;

  • Enfrente el racismo descarado en las aplicaciones de citas y en los espacios sociales (“no hay negros, no hay asiáticos, no hay arroz, no hay especias”);

  • Sometidos a estereotipos raciales nocivos;

  • Excluido el pensamiento, la planificación y la entrega de la prestación de servicios LGBTQI;

  • Exotizado o hipersexualizado en la escena;

  • Creado en caricaturas racistas para "entretenimiento" en bares LGBTQI;

  • Repetidamente se le dijo "LLEGUE" y olvide nuestras experiencias.

¿Qué más tomará?

¿Cuánto más descarado es el racismo, los testimonios personales y las investigaciones que necesitamos antes de que la gente deje de despedirnos activamente como "copos de nieve" o trivializar nuestras experiencias?

Gilbert Baker creó la bandera del arco iris como un símbolo para representar a todas las personas LGBTQI en nuestras comunidades. No lo estamos negando.

Pero cuando las personas en esas mismas comunidades ondean esta bandera mientras perpetúan o permiten que exista el racismo y excluyamos a las personas de color, el arco iris ciertamente no representa un sentido de unidad y "comunidad" para muchos de nosotros.

Este tema va más allá de proteger la estética de un símbolo. Sabemos que la bandera no es una varita mágica para acabar con el racismo que impregna a la sociedad. Sin embargo, al rechazar activamente las experiencias vividas de QTIPOC, nuestros hermanos blancos envían un mensaje a nuestras familias BAME (negras, asiáticas y de minorías étnicas) en todo el mundo, diciendo que nuestra inquietud es una "importación blanca".

De hecho, lo opuesto es verdad; hay una historia tan rica de rareza en nuestra ascendencia negra y marrón. La nueva bandera es un recordatorio para que no se olvide de la difícil situación de nuestro queer y trans sibren negro y marrón (palabra neutral para las sobrinas y sobrinos). Fueron parte integral de la revolución de Stonewall que nos ha otorgado algunas de las libertades básicas que disfrutamos hoy.

No trivializar nuestras luchas.

Nuestras luchas en Manchester no deben ser trivializadas, ya que se basan en una narrativa global de exclusión.

Solo en el último mes, un oficial de policía nigeriano le ha dicho a los maricones de la nación que se vayan. El único congresista abiertamente gay de Brasil ha tenido que huir del país debido a las amenazas de muerte. Los militares indonesios han sido llamados para cazar a personas LGBTI y someterlas a terapia de conversión y exorcismos. Japón ha llamado a esterilizar y aplicar la cirugía a quienes desean afirmar su verdadero género.

Así que damos la bienvenida a la acción de Manchester Pride como un paso para reenfocar la atención en la creación de comunidades en la ciudad que sean desde sus raíces inclusivas, y esperamos ver el trabajo para volver a centrar e incluir a las personas de color que seguirán este paso inicial.

Imagínese qué tipo de impacto podría haber si las personas blancas que niegan con avidez nuestras experiencias y discuten en contra de la necesidad de la bandera, ¿gastan su tiempo y energía en desafiar el prejuicio que creó la necesidad de una nueva bandera en primer lugar?

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